从积极的角度来看，小隔间确实给了我们办公空间和办公的独立性；但是在不断的发展更迭中，从小隔间快速过渡到与快速增长的业务和热门初创企业相关的混合空间成为现在人们所追崇的工作场所。
  
  1.创建一个鼓励协作的布局：许多^进步的企业运行在一个合作文化；当然，小隔间将会破坏协作的核心，所以要考虑开阔空间，创造合作空间，让人们聚在一起，交流，合作。
  
  2.创造性和进步：现在的一个热门趋势是用长长的长凳替换柜子，柜台下面有电缆管理托盘，而不是电气面板。也是受欢迎的“舒适的地方”，包括咖啡馆和看台配备电，wifi和屋顶甲板聚集和工作在天气良好的时期。
  
  3.优先考虑健康和人体工程学：提供允许和鼓励员工保持活跃的设置。高度可调节的桌子让员工可以更加舒适地坐着站立，而用经典的滚球更换典型的办公椅则可以提升姿势。一些办公室已经移动了立方体办公桌甚至阿姆斯特丹轮。
  
  4.关注你的员工想要什么：过去，雇主根据业务需要创造工作场所，并控制工作流程。然而，现在，雇主正在把员工放在设计过程中，创造出创造性的工作场所，并将其作为招聘的工具。如果你想吸引和留住^^的人才，那么你需要创造一个能够击败你的竞争对手的工作环境。